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Trabalho & SalárioAtualizado em 3 de julho de 2026

Calculadora de Aviso Prévio

O aviso prévio é a comunicação antecipada do fim do contrato. Ele é proporcional ao tempo de casa: 30 dias mais 3 por ano trabalhado, até 90 dias. Veja os dias e o valor quando indenizado.

Seus dados

R$
R$

Cada ano soma 3 dias (teto de 90).

Resultado

Dias de aviso prévio
36
Valor se indenizado
R$ 3.600,00
Salário base
R$ 3.000,00
Aviso prévio proporcional
ItemValor
Tempo de casa2 ano(s)
Dias de aviso prévio36 dias
Valor se indenizadoR$ 3.600,00
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Como funciona o aviso prévio proporcional

A base é de 30 dias, com acréscimo de 3 dias por ano completo de trabalho na empresa, limitado a 90 dias no total (Lei 12.506/2011). Assim, quem tem 2 anos de casa tem 36 dias; com 20 anos ou mais, atinge o teto de 90 dias. Quando indenizado, o valor é salário ÷ 30 × dias.

Trabalhado ou indenizado

Na demissão sem justa causa, o empregador pode exigir o aviso trabalhado (com redução de 2 h por dia ou 7 dias corridos) ou pagá-lo indenizado, dispensando o trabalho. No pedido de demissão, é o empregado que deve avisar; se não cumprir, o valor pode ser descontado da rescisão.

Reflexos do aviso

O aviso prévio indenizado projeta o tempo de serviço: acrescenta avos ao 13º e às férias e conta para a multa do FGTS. Esta calculadora estima os dias e o valor do aviso; para a rescisão completa, use a calculadora de rescisão trabalhista.

Resultado informativo e educativo. Não substitui aconselhamento profissional.

Perguntas frequentes

Fontes

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